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指示待ちから「WHAT型」人材へ。経営人材育成の「見えない壁」を解き明かし、構想力を鍛え抜く最新の学びの設計を解説します。

AIが前提となる社会で、人材の価値と組織設計はどう変わるのか。大前研一が示す「第4の波」時代の人事戦略を整理した資料です。

経営層・人事部門が抱える育成課題に、具体的解決策を提案します。未来を切り拓く経営人材育成のヒントを、ぜひ本資料でご覧ください。

大前研一による日本企業の人材戦略・雇用制度の具体的な問題点や取り組むべき課題、これからの組織人事制度の考え方まで、客観的資料や具体的な事例をご覧ください。

21世紀の最重要経営課題は「人材戦略」。BBTが“これから”の時代の人材戦略をまとめた『21世紀を勝ち抜く人材教育とは？－リカレント教育の本質－』を、無料でダウンロードいただけます。

貴社の未来を創り、変革を先導できる人材の育成をサポートするAoba-BBTの研修プログラムの一部をご紹介します。

若手選抜社員から経営層まで。視座と視野を高める／自ら考え判断する力を鍛える／既存を脱却し他未来を考えるためのプログラムをご紹介します。